近年來，郵儲銀行福建省泉州市分行團委依托“青年文明號”創建工作，進一步團結青年員工群體，提升了青年員工的凝聚力。
泉州市分行黨委高度重視“青年文明號”爭創工作，每年帶隊走訪團市委，匯報本單位工作成績以及青年工作、青年活動等情況。同時，各級團組織積極選派優秀青年干部到當地團委掛職鍛煉，提升了青年員工的綜合能力，增強了青年員工的服務意識和大局觀。多層次的聯動和互動，夯實了銀團工作基礎。
該分行團委積極學習外單位“青年文明號”創建經驗，2022年、2023年參與泉州市級“青年文明號”驗收工作，對27家申報市級“青年文明號”爭創集體進行考評。通過實地查看、聽取匯報、查閱資料等形式，該分行團委進一步熟悉了解了“青年文明號”創建、迎檢等工作程序，為推動本單位“青年文明號”創建工作打下了基礎。
統籌謀劃，提前做好爭創準備。一方面，做好爭創集體的篩選準備。該分行團委每年會對符合爭創條件的青年集體進行排摸，針對各集體的爭創意愿、爭創條件等情況進行篩選。另一方面，申報后組織各爭創集體到“青年文明號”單位學習交流。
各爭創集體在參加上級團組織開展的培訓學習活動后，積極做好爭創各項工作。積極組織、參加和開展“青年文明號”服務周活動，將“青年文明號”活動材料整理上板、上墻，整理成宣傳畫冊、匯總成“青號爭創報告”；根據各級“青年文明號”的驗收標準，從實際情況出發，整理驗收材料，邀請當地團委進行初步驗收，根據驗收意見進一步改進。
通過“青年文明號”創建工作，泉州市分行青年員工立足金融機構的使命和擔當，積極主動參與，定期在營業廳開展金融知識小講座，在社區開展“打擊和防范經濟犯罪”金融知識普及活動、“普惠金融知識宣傳”活動，為人民群眾提供了看得見、摸得著、感受得到的真誠服務，有效提升了公眾對郵儲銀行品牌形象的認知。此外，在創建“青年文明號”的過程中，該分行團委按照“成熟一個、創建一個”的標準積極推進，通過創一流服務質量、一流管理水平、一流人才隊伍、一流工作業績，不斷將“青年文明號”創建活動引向深入，營造了“比學趕幫超”的良好氛圍。
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